Zakladateľ a CEO recruitingovej agentúry dreamBIG Martin Gažo sa rozhodoval medzi prácou v recruitmente a gastro manažmente. Vybral si recruiting v dobe, keď na to ešte neboli kurzy, a aby lepšie pochopil odbor a ajťákov, chodil s nimi po práci na pivo.
S Martinom sme sa rozprávali:- o tom, ako prebieha spolupráca recruitera a ajťáka
- o generických a nerelevantných správach na LinkedIne
- ako funguje vyjednávanie o plate (spomenuli sme aj Radima Paříka)
- či trh smeruje k väčšej ponuke skrátených úväzkov
- ako môže recruiter pomôcť juniorovi
- a na aké dôležité veci sa pýtať pri pohovore.